5月8日讯 切尔西近期战绩糟糕，球队的运营模式也遭到了外界质疑。但《每日电讯报》撰文表示，有谈判高手埃格巴利领导，蓝军距离建队成功，或许远没有外界想象的那般遥远。但凡与切尔西联席老板埃格巴利有过业务往来的人，都评价他行事强硬、处事公允。

短短五个月前，切尔西还是英超争冠热门之一，一度与榜首近在咫尺。11月末，蓝军客场战平阿森纳，几天后又在欧冠赛场击败巴萨。如今球队战绩断崖下滑跌至联赛中游，主帅下课、多名核心球员公开谈论心仪下家、甚至还有理发师提前泄露首发名单。

现在俱乐部进入“自我复盘”阶段，着手物色新任主帅，外界也开始探讨清湖的建队模式是否行得通。美国私募资本入主切尔西已有四年，马雷斯卡执教期间，球队一度无限接近成型。半年前展现出成熟状态的那批球员，却在对阵诺丁汉森林“预备队”的比赛中颜面尽失。

过去两个月里，切尔西被外界贴上“混乱荒唐”的标签，但足坛业内人士的看法却截然相反。马雷斯卡的执教，是切尔西本赛季状态两极分化的最大变量。这也意味着，一位合适的主帅同样有能力激活年轻球员，两年前哈维·阿隆索就在勒沃库森完美做到了这一点。

独树一帜的运营模式

切尔西的经营思路，确实有别于英超过往所有俱乐部。但合作过的业内人士表示，蓝军在谈判中作风强硬、行事专业，丝毫不逊色各路对手。切尔西与其他球队最大的不同，在于体育总监团队规模庞大——共有五名体育总监分管俱乐部各项事务，引援则是核心要务。

团队核心包括保罗·温斯坦利、劳伦斯·斯图尔特，二人常年与球员经纪人保持沟通。还有引援与天才球员联合总监乔·希尔兹，他擅长发掘新星；以及全球引援总监萨姆·朱厄尔。去年11月，切尔西还聘请了业内口碑极佳、曾任职利物浦的引援专家戴夫·法洛斯。

这与其他俱乐部精简高效的引援架构形成鲜明反差。瓜迪奥拉执教曼城的巅峰时期，球队仅有贝吉里斯坦一人统筹引援工作，最终转会交易由CEO索里亚诺或贝拉达敲定。而切尔西的模式，能够整合整个引援团队的优势资源。希尔兹曾在曼城任职，与小德拉普共事；温斯坦利则在布莱顿深耕八年，布莱顿历来都是切尔西的引援重点球队。

切尔西所有体育总监的工作最终都汇总至埃格巴利，转会的拍板权掌握在他手中。和其他英超球队掌权者一样，埃格巴利以谈判强硬著称。《每日电讯报》采访的足坛中间人透露，他谈判寸步不让、坚守底线，而切尔西的一众引援高管，也都是行业顶尖水准。

和多数成功商人一样，埃格巴利在出售球员时向来锱铢必较、不肯折价。这也导致部分球员即便不在主帅计划内，也因转会报价达不到预期只能留下。过往几年的季前备战，切尔西阵容臃肿问题突出，不少想离队的球员只能组成“炸弹小队”单独训练。2024年欧协联第一阶段，切尔西还出于球员负荷管理，将帕尔默、韦斯利·福法纳、拉维亚排除在大名单之外。

对于不在一线队计划内的球员，切尔西向来态度决绝。2022年清湖入主时，斯特林是球队重磅引援，这份五年合同才履行两年，球员就被移出大名单、单独训练，最终在本赛季初，斯特林与俱乐部协商解约。

切尔西或将调整策略，补强经验型球员

埃格巴利近日表示：“我们有清晰的建队规划，会不断复盘、优化方案，若效果不佳就适时微调，我们的决心从未动摇。如果无法赢球，这套规划就谈不上成功，我们必须拿下冠军。”

这番言论暗示：切尔西不会彻底推翻“囤积顶级年轻球员、签订长期合约”的核心建队思路，只会做小幅调整。遵循这一原则，队长里斯·詹姆斯选择了续约，而非等到合同到期，以自由身谋求高薪离队。

切尔西微调的一大方向，就是引进实力派老将。球队上一次英超夺冠时，阵中拥有大卫·路易斯、法布雷加斯、加里·卡希尔等年过30的关键球员，特里也还在球队，28岁的迭戈·科斯塔则是骨干队员。夺得队史第二座欧冠冠军时，36岁的蒂亚戈·席尔瓦发挥了定海神针的作用。

马雷斯卡下课前夕也谈及这一点，只不过当时他公开抱怨俱乐部支持不足，这番观点被舆论风波掩盖。马雷斯卡说：“我们队内都是二十出头的年轻球员，但老将以身作则、言传身教的价值无可替代。但这就是俱乐部既定的建队策略。”

很多教练都深谙此道，阿隆索在勒沃库森时，既能激活维尔茨、弗林蓬等新星，阵中也有扎卡这样的老将坐镇。这位瑞士中场见惯大风大浪，仅凭自身气场就能稳住更衣室。

切尔西显然需要在这类层面做出微调。如今阿森纳跻身欧冠决赛，与切尔西境遇天差地别；而就在不久前，两队还在联赛赛场分庭抗礼。切尔西仍有冲击足总杯冠军的机会，若能成功夺冠，也将为新帅接手营造一个向上的舆论基调。